Nachhaltigkeit ist in den TMT-Sektoren angekommen. Viele TMT-Unternehmen haben in den letzten Jahren Maßnahmen ergriffen und sich bei wichtigen ESG-Aspekten verbessern können. Im Bereich Klima- und Umweltschutz besteht allerdings häufig noch Handlungsbedarf.
- Die Energieeffizienz und der Ressourcenverbrauch sind dabei die Bereiche, in denen die größten Fortschritte erzielt wurden (vgl. siehe Grafik). Insgesamt sieht sich die Mehrheit der befragten TMT-Unternehmen in allen drei ESG-Dimensionen gut aufgestellt.
der befragten Unternehmen sehen im Bereich Soziales eher geringen bzw. gar keinen Handlungsbedarf.
haben die Arbeitsbelastung der Belegschaft nicht bzw. nur wenig verbessert.
- Dieses Selbstbild ist allerdings etwas trügerisch. Unsere Studie zeigt, dass viele TMT-Unternehmen durchaus noch Handlungsbedarf auf vielen ESG-Feldern haben ‒ etwa beim Recycling von Elektroschrott, bei der Kontrolle von Lieferanten, bei der Reduktion der Arbeitsbelastung oder bei der Förderung von Equal Pay. Auch die Berichterstattung der Nachhaltigkeitsmaßnahmen ist allenfalls ansatzweise vorhanden.
- Die ESG-Investitionen sind häufig ebenfalls noch auf einem relativ niedrigen Niveau. Der Anteil der Nachhaltigkeitsinvestitionen an den Gesamtinvestitionen liegt bei etwas mehr als einem Drittel der Befragten bei unter 10 Prozent. Ein weiteres Drittel konnte zu diesem Punkt keine konkrete Aussage treffen. Die Unkenntnis ist ein Indiz für die häufig fehlende Verankerung von Nachhaltigkeit in der Organisationsstruktur.
Fortschritte beim Thema Nachhaltigkeit
Inwieweit hat sich Ihr Unternehmen in den folgenden Bereichen in den letzten beiden Jahren nachweislich verbessert? (n=150)
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Um ein schärferes Bild für die Branchen zu zeichnen, haben wir drei separate Berichte veröffentlicht, in denen die Umfrageergebnisse detailliert pro Subsektor analysiert und mit Handlungsempfehlungen angereichert werden. Die Berichte lassen sich einzeln lesen, aber auch nebeneinander legen, um Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen den drei TMT-Sektoren zu erkennen.
Ihre Ansprechpersonen
Dr. Markus Kreher
Partner, Audit - Accounting & Process Advisory
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Lisa Schosser
Partnerin, Audit, Accounting & Process Advisory
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Marc Ennemann
Partner, Performance & Strategy, Enterprise Performance, Head of Alliance Management
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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