Global Mobility neu gedacht: Praktische Antworten auf globale Veränderungen

In einer immer vernetzteren Welt entwickeln sich internationale Mitarbeitereinsätze stetig weiter. Technologische Fortschritte ermöglichen es Global-Mobility-Expert:innen, effizientere Tools zur Verwaltung von globalen Mobilitätsprogrammen einzusetzen, zum Beispiel im Rahmen der internationalen Dienstreise-Compliance.

Doch gleichzeitig sehen sich Unternehmen mit neuen regulatorischen Anforderungen und globalen Entwicklungen konfrontiert. Zu letzteren zählen geopolitische Spannungen, die Auslandseinsätze von Mitarbeitenden erschweren können – nicht zuletzt etwa durch Visa-Beschränkungen. 

In unserer dreiteiligen Publikationsserie "New World. Be brave." teilen Global-Mobility-Expert:innen aus KPMG-Mitgliedsfirmen weltweit ihre Erkenntnisse dazu, wie Global Mobility zum Unternehmenserfolg beitragen kann und bei welchen globalen Entwicklungen es konkreten Handlungsbedarf gibt.

Im ersten Teil dieser Publikation werden Ansätze vorgestellt, um:

• den Unternehmensbereich Global Mobility als proaktiven und strategischen Geschäftspartner zu positionieren,
• das Unternehmen dabei zu unterstützen, seine Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) zu erreichen,
• durch Entwicklung eines modernen, an Nachhaltigkeitskriterien orientierten Global-Mobility-Programms die Attraktivität des Unternehmens für Talente zu steigern.
   

Im zweiten Teil dieser Publikation geht es um:

• Künstliche Intelligenz (KI) greifbar machen
• Die End-to-End-Mobility-Reise
• Grenzüberschreitende Daten und Einhaltung von Vorschriften