人力资源总监

毕马威是一个由专业服务公司组成的全球网络，提供审计、税务和咨询服务。毕马威猎头及招聘是毕马威中国的一个业务部门，是国内为数不多附属于大型专业机构的专业人才招聘公司之一。我们与一群专业人士和顾问一起工作，他们给我们提供对各种业务和专业的高水平见解和信息。我们帮助客户，旨在为客户和候选人提供愉快的工作体验。 

我们客户是一家本土公募基金前列企业。

• 负责人力资源部的整体工作，管理和指导人力资源部日常工作和部门员工的管理、指导、培训和评估
• 向CHO汇报，根据公司总体发展战略目标，深入了解业务经营需求和人才需求，制定人力资源各项政策及计划，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息和方案支持
• 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，完善公司人才储备和梯队建设，以满足公司业务发展的需求
• 组织建立有竞争力且符合公司发展趋势的薪酬绩效激励体系，充分调动全员工作积极性和创造力；
• 指导人力资源团队对业务诉求的有效响应，赋能各业务团队管理者日常人才管理工作，促使招聘、绩效、薪酬、晋升、优化、培训、企业文化价值观等事项在业务团队的有效落地等，助力公司业务发展

• 211本科统招，专业不限；985、硕士和人力资源专业优先
• 15年以上人力资源相关工作经验，处理过复杂事情，经历过不同业务阶段的起伏；3年以上民营中小企业HR一号位的工作经历优先
• 陪伴过高人才密度企业，洞察人性；金融行业背景优先
• 专业上CB和招聘双强；解决方案设计能力强

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