人力资源总监

毕马威是一个由专业服务公司组成的全球网络，提供审计、税务和咨询服务。毕马威猎头及招聘是毕马威中国的一个业务部门，是国内为数不多附属于大型专业机构的专业人才招聘公司之一。我们与一群专业人士和顾问一起工作，他们给我们提供对各种业务和专业的高水平见解和信息。我们帮助客户，旨在为客户和候选人提供愉快的工作体验。 

我们的客户是一家跨境服装企业中的明星企业，目前处于B轮融资阶段，业绩稳步上升并已实现盈利。

• 根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施
• 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度
• 全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
• 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持
• 加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇
• 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划
• 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设
• 及时处理公司人事行政管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设
• 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持

• 人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历（海外留学背景优先）
• 8年以上人力相关工作经验，4年以上团队管理经验
• 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑
• 具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力
• 熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策
• 具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队
• 具备较强的计划性和实施执行的能力

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