人力资源总监

毕马威是一个由专业服务公司组成的全球网络，提供审计、税务和咨询服务。毕马威猎头及招聘是毕马威中国的一个业务部门，是国内为数不多附属于大型专业机构的专业人才招聘公司之一。我们与一群专业人士和顾问一起工作，他们给我们提供对各种业务和专业的高水平见解和信息。我们帮助客户，旨在为客户和候选人提供愉快的工作体验。

我们的客户是一家头部户外运动品牌企业，业务发展稳健，布局海外市场，企业文化多元、开放。 

• 建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地
• 根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应
• 制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径
• 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系
• 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
• 建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议
• 组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力

• 本科以上学历，零售服饰行业从业经验
• 八年以上人力资源工作经验，五年以上管理经验
• 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧
• 很强的计划性和实施执行的能力
• 具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力
• 熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定
• 有电商行业人力资源从业经验者优先

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