人力资源总监

毕马威是一个由专业服务公司组成的全球网络，提供审计、税务和咨询服务。毕马威猎头及招聘是毕马威中国的一个业务部门，是国内为数不多附属于大型专业机构的专业人才招聘公司之一。我们与一群专业人士和顾问一起工作，他们给我们提供对各种业务和专业的高水平见解和信息。我们帮助客户，旨在为客户和候选人提供愉快的工作体验。

我们的客户成立 20 年有余，是国内领先的为生物实验室提供整体解决方案的高新技术企业，产品包括生物实验室耗材、试剂、实验室仪器等，广泛用于生物科研、生物医药、分子诊断、细胞治疗等领域，远销欧美等 70 多个国家和地区。 

• HR战略及规划：根据公司战略及人力规划，制定人力资源工作规划及目标计划，助力公司实现经营目标
• 人才招聘及发展：关键岗位人才的引进；赋能各级管理者，做好人才梯队的搭建、人才盘点、开发、培训，员工职业发展引导，通过相应的机制，做好核心人才的选用育留励，有效支持各业务团队目标的达成
• 绩效薪酬管理：制定公司绩效管理政策，目标分解及实施，跟进各事业部的绩效管理，并对各部门绩效薪酬激励机制提出优化建议
• 组织效能提升：及时了解行业及对标企业的动态，并定期进行分析和研讨；对公司组织架构、部门职能、岗位职责、人员编制及配备、主要管理流程的优化和资源配置等提出针对性的解决方案，持续推进组织效能的提升
• 公司企业文化、价值观的建设和落地

• 本科及以上学历，5年以上医疗设备/器械,制药/生物工程,医疗HR经验，人事各模块经验丰富
• 具有较强的了解业务能力思维和宏观战略管理能力及统筹能力，擅长组织结构优化、人力资源规划、绩效等人力资源工作
• 有较高的亲和力，人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力以及高效的执行力
• 具有良好的职业素养和团队合作精神，有强烈的事业心及工作韧劲，抗压能力强

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