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关于毕马威
毕马威在中国三十一个城市设有办事机构，合伙人及员工超过14,000名，分布在北京、长春、长沙、成都、重庆、大连、东莞、佛山、福州、广州、海口、杭州、合肥、济南、南京、南通、宁波、青岛、上海、沈阳、深圳、苏州、太原、天津、武汉、无锡、厦门、西安、郑州、香港特别行政区和澳门特别行政区。毕马威于1945年在香港开展业务。1992年，毕马威在中国内地成为首家获准中外合作开业的国际会计师事务所。2012年，毕马威成为四大会计师事务所之中首家在中国内地从中外合作制转为特殊普通合伙的事务所。
毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球组织，提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威国际有限公司（「毕马威国际」）的成员所以毕马威为品牌开展业务运营，并提供专业服务。「毕马威」可以指毕马威全球组织内的独立成员所，也可以指一家或多家毕马威成员所。
毕马威成员所遍布全球142个国家及地区，拥有超过275,000名合伙人和员工。各成员所均为各自独立的法律主体，其对自身描述亦是如此。各毕马威成员所独立承担自身义务与责任。
聚焦中国减排新目标：毕马威COP30解读降低碳排放绝对量指标下的挑战与机遇
Article Posted date
21 November 2025
11月10日至21日在巴西贝伦市举行的《联合国气候变化框架公约》第三十次缔约方大会（COP30）被国际社会寄予厚望，它不仅是检验各国在减排与气候适应领域的集体进展的平台，更是验证全球能否将1.5℃温控目标从科学共识转化为切实行动的关键契机。今年是《巴黎协定》达成10周年，也是提交新一轮国家自主贡献的重要节点，全球气候治理进入关键阶段。
继深度参与COP29后，专业服务机构毕马威此次以“创新驱动转型之路”为主题，继续投身COP30的全球议程。毕马威中国环境、社会和治理（ESG）主管合伙人沈莹代表毕马威中国及亚太地区加入毕马威全球代表团出席COP30。毕马威在此次巴西COP30大会上，解读《毕马威2025年环境、社会与治理鉴证成熟度指数》报告等研究成果，并聚焦“披露和可持续投资”等相关议题，与国际多边机构、标准制定组织、机构投资者等进行深入交流。
ESG鉴证成企业信息披露关键基础
在全球气候治理的关键时刻，中国持续推进绿色低碳转型的坚定步伐备受国际社会关注。中国近期提出的降低碳排放绝对量指标，标志着从强度控制向总量控制的历史性跨越。这一目标的关键突破在于我国采用了绝对量减排的衡量方式，相较于传统的碳强度指标，更能体现减排的实际效果和雄心水平。这一转变将对各行各业产生深远影响，推动企业从相对减排转向总量管控，向公众提供更透明和直接的信息。
中国已成为全球应对气候变化的重要引领者。"十五五"期间，中国碳达峰目标将如期实现，进一步体现中国在节能减排、能源结构优化等方面的系统性部署，更展现中国履行国际气候承诺的强大执行力。
毕马威中国环境、社会和治理（ESG）主管合伙人沈莹将在COP30分享中国在绿色低碳高质量发展方面的最新实践与智慧，与全球伙伴共同探讨通过可持续的方式推进能源转型。从企业的角度，沈莹认为，在全球对气候与可持续发展要求不断提升的背景下，企业披露的可持续信息正在从“可选题”转变为“必答题”，ESG鉴证如今正逐渐成为企业战略管理的重要组成部分。全球ESG鉴证成熟度呈现分化态势，而数据质量成核心竞争力。总体趋势已经非常明确：ESG鉴证不是终点，而是一个持续旅程的起点。
ESG鉴证更在于，如何在当前企业透明度和责任感备受关注的环境下，建立信任、释放价值并展现担当。
同时，《毕马威2025年环境、社会与治理鉴证成熟度指数》报告（以下简称《报告》）显示，不同阶段受访企业的总体准备度得分为46.77分，其中，领跑级企业大幅领先，成熟度得分为65.2，而入门级企业仅为30.5，差距显著。毕马威研究结果体现了ESG鉴证带来的切实益处，“在第一批根据CSRD（披露标准之一）进行报告的受访企业中，60%期望扩大市场份额或客户群，另有过半数企业预计利润会增加。”这证明了ESG报告和鉴证能够获得增强利益相关方的信任、提升数据质量，以及在可持续发展目标方面实现更高效的内部协调”等价值。
专业服务机构搭建鉴证赋能桥梁
《报告》同时提醒企业面临的挑战，“企业在提升ESG成熟度方面进展有限，主要原因在于报告要求的复杂性，而监管要求的不明确进一步加剧了这一挑战”，这是受访企业普遍反映的两大核心障碍。因此，《报告》建议，企业应确保相关工作不仅以合规为导向，更要着眼于更长的目标——创造长期价值并建立利益相关方的信任。
面对ESG报告与鉴证的复杂挑战，企业正越来越多地寻求外部专业支持。88%的第一批根据CSRD进行报告的受访企业在其整个报告准备过程中邀请了外部鉴证服务提供商参与此过程，这凸显了专业机构在ESG旅程中不可或缺的赋能作用。
专业机构的价值不仅体现在知识整合与传播，更在于提供全方位的专业服务支持。对此，毕马威开发了专门的ESG鉴证准备度评估工具，涵盖治理、技能、数据管理、数字技术与价值链，帮助企业评估在接受全面ESG鉴证方面的准备情况。同时，该评估工具也能协助企业应对ESG鉴证的要求，助力企业编制清晰、适度的报告。
在ESG人才培育方面，专业机构也发挥着关键作用。《报告》显示，89%的领跑级企业对员工进行了不同程度的强制性ESG培训，而入门级企业的这一比例仅为8%。这一差距凸显了专业培训的重要性。专业机构通过其全球网络与专业知识，帮助企业弥补ESG专业人才缺口，为可持续发展储备必要的人力资本。
随着全球气候治理体系的日益完善与企业可持续发展意识的不断增强，ESG鉴证从被动合规走向价值驱动。在这一进程中，专业服务机构将发挥越来越关键的作用——通过知识共享、能力建设、数据管理等多种途径，推动全球ESG实践迈向良性发展。对中国企业而言，借助专业机构的全球网络与专业能力，能够更高效地融入全球可持续发展浪潮，实现高质量增长。
本次毕马威参加COP30，还就“人工智能（AI）对气候行动与能源转型的影响”“自然与生物多样性在企业转型规划中的关键作用”“适应与韧性战略的重要性，尤其聚焦该类战略的融资挑战”“撬动私人资本投入新兴经济体与发展中经济体的气候领域投资”“气候与健康”“粮食韧性及供应链可追溯性”等话题与国内外嘉宾分享毕马威洞察。
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