毕马威启动多年期计划，以加速解决全球环境、社会和治理问题

毕马威计划投入超过15亿美元专门用于关注环境、社会和治理（ESG）变化议程。

08 October 2021

毕马威将在欧洲、亚太和美洲建立区域ESG中心，以支持客户的ESG之旅；

毕马威新兴市场加速器将提供针对特定区域的支持和融资专长，以帮助发展中国家；

与剑桥大学贾奇商学院和纽约大学斯特恩商学院高管教育中心合作，为所有员工提供全面的ESG培训；

毕马威将与领先的联盟生态系统共同创造和提供ESG服务；

伦敦，2021年10月5日- 在未来三年内，毕马威计划投入超过15亿美元专门用于关注环境、社会和治理（ESG）变化议程，这项计划是毕马威正在进行中的几十亿美元投资计划的一部分。ESG战略旨在支持毕马威的客户做出积极改变。而重要的是，毕马威认识到自身有责任改善对世界的影响，以及在“毕马威：我们的影响力计划”中概述的ESG承诺——是这一战略的基础。

这些集中投资将侧重于：培训和扩大毕马威的全球员工队伍，数据利用与控制，加速新技术的开发，并通过伙伴关系、联盟和宣传来推进实际行动。转型的关键是将ESG嵌入到组织和客户解决方案中，以推动可衡量的变化。

新的全球ESG战略集中在五个优先领域：

1.解决方案

毕马威将建立五个新的专项中心，为关键的ESG问题提供前沿专业知识和解决方案，这些中心将侧重于：

全球脱碳，帮助大型跨国企业实现其净零排放承诺，并规划其“脱碳之旅”，以及
全球ESG咨询，由毕马威的咨询团队支持，提供领先的ESG专业知识，包括对社会问题和解决方案的领导力。
毕马威还将在欧洲、亚太和美洲建立三个区域ESG中心，让客户能够轻松获取有关ESG议程的前沿见解和专业知识。

毕马威将投资于领先的气候和ESG解决方案和技术，包括Climate IQ，一个帮助客户识别气候变化带来的机会和风险的数字工具。为了补充技术投资，毕马威还将扩大其员工队伍，以开展ESG咨询工作，并为ESG信息披露提供保证。此外，毕马威将开发其专有的审计工作流程技术，以便能够与毕马威财务审计工作的相同质量和严格程度来提供ESG保证。

2.人才

毕马威将为其全球组织的所有227,000名员工提供ESG培训，以确保每个人都有能力成为积极变化的推动者。作为这项培训的一部分，毕马威正在与两家领先的学术机构合作，即剑桥大学贾奇商学院和纽约大学斯特恩商学院高管教育中心：

毕马威与剑桥大学贾奇商学院将合作建立ESG技能，包括开发一个学习框架和解决方案，应用于整个毕马威的全球组织，由商学院的教师和其他与学校有关的专家所领导，将从数百名企业领导人开始，并有致力于覆盖全球所有的毕马威人。
毕马威与纽约大学斯特恩商学院高管教育中心的合作将以高管教育的形式与毕马威共同创造一个可持续发展项目。

3.支持发展中国家

毕马威将为地中海东部、非洲、亚太地区和拉丁美洲的发展中国家推出毕马威新兴市场加速器。这些新兴市场加速器的目标是确保世界上缺乏专业知识和资源的地区拥有值得信赖的顾问，以支持其经济和社会发展，并符合联合国可持续发展目标。

4.合作与联盟

毕马威认识到，世界上的问题不会由任何一个组织单独解决，这就是为什么毕马威这个全球性组织正在加强与外部组织的合作，包括联合国教科文组织（UNESCO）、创行（Enactus）和全球报告倡议组织（the Global Reporting Initiative）。

通过与谷歌云、微软和ServiceNow的联盟，毕马威正与他们共同创造新的工具和解决方案，这些工具和解决方案将提供基于数据的关键洞察力，客户可以利用这些数据来绘制他们的ESG之旅，并实施重要变革以实现他们的承诺。

5.倾听并采取行动

为了支持全球ESG战略，毕马威还推出了一项名为“可持续发展的未来之声”的新活动，为既有的和新的思想家提供一个平台，帮助扩大其观点，对关键问题发表意见——从气候变化到性别和种族平等。该计划将产生可执行的洞察，以帮助加速迈向一个更可持续的未来。

毕马威国际主席兼首席执行官比尔·托马斯（Bill Thomas）表示：

您的成长至关重要，过去对我们和其他企业有效的方式在未来将不再适用。世界面临着多方面的危机，这就是为什么我们要把环境、社会和治理议程放在我们所做的一切的核心位置。ESG将贯穿我们的全球组织，从赋能我们的员工成为积极变革的推动者，到我们的客户服务以及我们与关键利益相关方的伙伴关系。毕马威拥有的全球规模、专业知识、技术和关系，使我们有能力和责任利用我们所处的位置提供解决方案和服务，以克服地球和我们的社会所面临的挑战。

毕马威ESG和影响力计划的全球主管合伙人理查德·思雷福尔（Richard Threlfall）表示：

我们所有人——企业和个人——都有责任在应对威胁到地球的未来和全世界人民生活质量的挑战中发挥自己的作用。我们的全球ESG战略将有助于使我们的员工做出改变，并调动数据和技术来加以支持。但我们也认识到，最有效地实现社会所需变革的方式是基于信任的公开合作，我们将继续寻找机会，与那些与我们有共同目标的组织合作，为世界各地的每个人创造更美好的未来。

在推出 “毕马威：我们的影响力计划 ”后不到一年，毕马威推出了其全球ESG战略。该计划阐述了毕马威对ESG问题的承诺，其最终目标是对世界产生更大的积极影响。毕马威是第一个根据世界经济论坛的利益相关者资本主义指标进行透明报告的专业服务组织。该计划提出了一系列目标，包括承诺到2030年成为一个净零碳组织。执行和加快 “毕马威：我们的影响力计划 ”是毕马威的一个关键优先事项，因为它要履行其承诺，解决从气候危机到社会流动性和社区参与等问题。

毕马威企业及公共事务部全球主管简·劳里（Jane Lawrie）评论道：

我们知道，毕马威和我们的行业面临着一个重要而紧迫的机遇，可以加速实现可持续发展的未来所需的变化，这种变化将从我们开始。我们在一月份推出的‘影响力计划’中阐述了我们打算如何改变我们的行动，并承诺汇报我们的进展，以便我们能够承担责任。ESG议程对我们的员工和客户同样重要，今天概述的这些重大变化进一步加强了毕马威激发信心和赋能变革的企业宗旨，并将成为我们如何发展组织的北极星指路之星。

毕马威亚太区及中国主席陶匡淳认为：

毕马威启动此项多年期计划，意味着我们更加坚定决心，推动建设包容、公平的工作环境、助力我们客户的可持续增长、建立资本市场信任并激励创新，以及通过环境保护、社会弱势群体保护等多方面举措对世界产生积极影响。亚太地区是全球文化最多元，经济发展最活跃的地区之一。作为全球经济的重要力量，其ESG发展也备受关注。而此次毕马威宣布亚太区域ESG中心的建立，将为亚太地区企业的关键ESG问题提供针对性的专业知识和解决方案，助力企业、政府、社会组织等迎接ESG挑战，创造一个可持续发展的未来。

毕马威中国环境、社会和管治（ESG）主管合伙人林伟表示：

随着中国‘3060’目标的提出，ESG受到越来越多中国企业的重视，被认为是落实碳达峰、碳中和的重要抓手。对中国来说这将是一场颠覆性的经济、社会的整体转型，无论是政府、企业，乃至个人都将面临一系列挑战和机遇。我们看到，越来越多的企业希望将社会问题的解决方案融入企业发展战略之中，同时也面临着利益相关方对企业ESG问题报告和透明度越来越高的要求。毕马威希望通过全球ESG战略支持我们客户、员工和自身组织的ESG转型，帮助他们主动应对挑战。

毕马威中国企业及公共事务部主管合伙人杨洁表示：

为了推动市场和公司内部在可持续发展方面的变革，毕马威中国成立了ESG及IMPACT委员会，负责监督和指导公司ESG的战略发展和运营，并与全球影响力计划一致。今年3月，我们发布了首份ESG报告，重点关注治理原则、实现繁荣、关爱地球和以人为本。在2020财年，毕马威在社区投入人民币2,940多万元，866名志愿者投入7,939小时志愿服务。而为应对新冠疫情，毕马威捐赠超过400万人民币，并在中国部分办事机构试行‘灵活办公计划’，积极帮助员工的个人和专业发展，并重塑人们未来的工作方式。未来，ESG将继续成为毕马威中国的关注重点，我们将立足本土环境，践行毕马威的价值观，从自身发展做起，为客户、员工、社区及环境发展贡献自己的力量。

-完-

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