2021年4月16日，香港联合交易所有限公司（“联交所”）刊发了一份咨询文件，拟就修订《企业管治守则》征询市场意见。

联交所不时检讨企业管治框架，以确保其继续适得其用、可推动发行人提升管治质量且足以维持投资者对市场的信心。这些检讨会考虑相关的市场发展和观察所得，以及专业人士、市场从业人士及业界组织（包括代表投资者的组织）的意见。

本咨询文件旨在：

1. 强调企业文化与愿景及策略必须一致，才能达到长期可持续发展（“企业文化”）；
2. 提升董事会独立性、推动董事会更新成员组合及继任方面的规划（“董事的独立性”）；
3. 进一步推动上市发行人董事会成员（性别）多元化（“董事会成员多元化”）；
4. 加强提名委员会的角色（“提名委员会”）；
5. 加强与股东的沟通（“与股东的沟通”）；
6. 说明企业管治与环境、社会及管治（“ESG”）事宜的关系，并要求ESG报告的刊发时间与年报一致，从而提高发行人ESG报告的及时性（“ESG报告”）；及
7. 提高《企业管治守则》的流畅性及可读性（“《守则》架构”）。

咨询期将于2021年6月18日结束。