主要内容及要点解析
一、境外所得的判定
公告明确下列所得为来源于中国境外的所得：
| 所得项目 | 所得来源地的判断依据 |
|---|---|
| （一）因任职、受雇、履约等在中国境外提供劳务取得的所得（包括工资、薪金所得及劳务报酬所得） | 劳务发生地为境外 |
| （二）中国境外企业以及其他组织支付且负担的稿酬所得 | 负担、支付稿酬所得的企业或其他组织所在地为境外 |
| （三）许可各种特许权在中国境外使用而取得的特许权使用费所得 | 特许权使用地为境外 |
| （四）在中国境外从事生产、经营活动而取得的与生产、经营活动相关的经营所得 | 经营活动发生地为境外 |
| （五）从中国境外企业、其他组织以及非居民个人取得的利息、股息、红利所得 | 负担、支付利息、股息、红利所得的企业、其他组织及非居民个人所在地为境外 |
| （六）将财产出租给承租人在中国境外使用而取得的财产租赁所得 | 租赁财产使用地为境外 |
| （七）转让中国境外的不动产、转让对中国境外企业以及其他组织投资形成的股票、股权以及其他权益性资产（以下称权益性资产）或者在中国境外转让其他财产取得的财产转让所得 | 不动产所在地为境外； 个人在境外转让其他财产； 权益性资产所属的被投资企业或其他组织所在地为境外，需要注意的是，若权益性资产在转让前三年（连续36个公历月份）内的任一时间，被投资企业或其他组织的资产公允价值的50%以上直接或间接来自位于中国境内的不动产的，该笔权益性资产转让所得属于境内所得。 |
| （八）中国境外企业、其他组织以及非居民个人支付且负担的偶然所得 | 负担、支付偶然所得的企业、其他组织及非居民个人所在地为境外 |
| （九）财政部、税务总局另有规定的，按照相关规定执行 | / |
二、应纳税额的计算
依据个人所得税法及其实施条例有关规定，居民个人在计算应纳税额时，应按照以下方法确认当期境内和境外所得：
- 合并计算境内、外所得
综合所得1
年度综合所得=境内综合所得+境外综合所得
经营所得
年度经营所得=境内经营所得+境外经营所得
如果境外经营所得亏损，则不得抵减境内或他国（地区）的经营所得应纳税所得额，但可以用来源于同一国家（地区）以后年度的经营所得按中国税法规定弥补亏损 - 单独计算境内、外所得
居民个人来源于中国境外的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，不与境内所得合并，分别单独计算应纳税额
三、境外所得税税额的抵免办法
3号公告明确居民个人在一个纳税年度内来源于中国境外的所得，依照所得来源国家（地区）税收法律规定在中国境外已缴纳的所得税税额允许在抵免限额内从其该纳税年度应纳税额中抵免，公式如下：
该纳税年度应补/退税额 = 该纳税年度应纳税额 - 可抵免的境外所得税额（不超过抵免限额内部分）
对于超过抵免限额的部分，可以在以后五个纳税年度内结转抵免。
抵免限额
上述公式中，抵免限额按照“分国又分项”的原则分别计算，即居民个人境外所得来源国(地区)和所得项目类别，具体公式如下：
来源于一国（地区）所得的抵免限额总额为该国各项所得的抵免限额的合计，即来源于一国（地区）所得的抵免限额 = 公式一 + 公式二 + 公式三
不可抵免的境外所得税额
同时，公告也进一步明确下列情形中的境外所得税税额不可予以抵免，需要在申报境外所得税税额抵免时扣除：
- 按照境外所得税法律属于错缴或错征的境外所得税税额；
- 按照我国政府签订的避免双重征税协定以及内地与香港、澳门签订的避免双重征税安排规定不应征收的境外所得税税额；
- 因少缴或迟缴境外所得税而追加的利息、滞纳金或罚款；
- 境外所得税纳税人或者其利害关系人从境外征税主体得到实际返还或补偿的境外所得税税款；
- 按照我国个人所得税法及其实施条例规定已经免税的境外所得负担的境外所得税税款。
税收协定饶让条款
税收协定中的饶让抵免是指在缔约国一方本该缴纳但因优惠政策而未缴纳的税款，被视同已经缴纳，回国后照样可以抵免。3号公告中明确对居民个人按照某一国（地区）税收法律享受免税或减税待遇，且该免税或减税的数额按照税收协定饶让条款规定应视同已缴税额在中国的应纳税额中抵免的，该免税或减税数额可作为居民个人实际缴纳的境外所得税税额按规定申报税收抵免。
四、相关征管规定
境外所得申报及抵免规定
| 申报时间 | 取得所得的次年3月1日至6月30日内申报纳税；
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|---|---|
| 申报地点 | 向中国境内任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报；
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| 抵免凭证 | 申报境外所得税收抵免时，除另有规定外，应当提供：
|
| 抵免时限 |
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外派人员有关税款扣缴及报送规定
居民个人被派出单位派往境外工作，取得工资、薪金所得或劳务报酬所得，应按照以下规定扣缴税款：
| 所得支付或负担方 | 税款扣缴及报送规定 |
|---|---|
| 派出单位或其他境内单位 | 派出单位或其他境内单位应预扣预缴税款 |
| 境外单位（境外任职、受雇的中方机构） |
|
| 境外单位（非中方机构） | 派出单位应当于次年2月28日前向其主管税务机关报送外派人员情况，包括：外派人员的姓名、身份证件类型及身份证件号码、职务、派往国家和地区、境外工作单位名称和地址、派遣期限、境内外收入及缴税情况等。 |
其他征管要求
法律责任
纳税人和扣缴义务人未按本公告规定申报缴纳、扣缴境外所得个人所得税以及报送资料的，按照《中华人民共和国税收征收管理法》和个人所得税法及其实施条例等有关规定处理，并按规定纳入个人纳税信用管理。
外币折算
居民个人取得来源于境外的所得或者实际已经在境外缴纳的所得税税额为人民币以外货币，按照个人所得税法实施条例第三十二条，依据办理纳税申报或者扣缴申报的上一月最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。年度终了后办理汇算清缴的，对已经按月、按季或者按次预缴税款的人民币以外货币所得，不再重新折算；对应当补缴税款的所得部分，按照上一纳税年度最后一日人民币汇率中间价，折合成人民币计算应纳税所得额。
毕马威观察
3号公告就居民个人取得境外所得有关个人所得税政策予以进一步完善，明确了可抵免的境外所得税额和减免税政策以及相关纳税申报规定。在解决了个人境外所得新旧政策衔接问题的同时，进一步为新个税法的实施提供了保障。以下几方面值得引起关注：
- 明确境外所得税额是否可抵免
公告明确了居民个人境外所得税税额不可抵免的五种情况，包括按照境外法律①错缴、误缴税额，②实际返还或补偿税额，③利息、罚款和滞纳金，以及④已享受税收协定待遇不应征收的境外税额和⑤按中国法律已免税所得所缴纳的境外税额。同时，规定对于符合税收协定饶让条款待遇的境外减免税额，可作为居民个人实际缴纳的境外所得税税额按规定申报税收抵免。上述规定弥补了个税法中对于境外所得税税收抵免规定不足的遗憾，解决了税收抵免实际应用中的难题。 - 优化境外所得申报及征管规定
公告在境外所得申报期限等方面均做了细化和完善。将居民个人申报境外所得的时间调整至次年3月1日至6月30日，与年度汇算清缴周期保持一致，避免纳税人重复申报问题，简化了申报流程。公告还就判断取得境外所得所属境内纳税年度给予了进一步解释，明确境外所得来源国（地区）的纳税年度与公历年度不一致的，取得境外所得的境外纳税年度最后一日所在的公历年度，为境外所得对应的我国纳税年度，有效解决了纳税人以往申报境外所得时，因境内、外纳税年度不一致所带来的困惑。 - 调整外派人员税款扣缴和信息报送制度
外派人员的个人所得税预扣预缴和信息报送制度也在本公告中得到完善。对于支付或负担外派人员工资薪金或劳务报酬的境内单位，公告明确其应为外派人员预扣预缴个人所得税。若外派人员工资薪金或劳务报酬是由境外中方机构或境外单位支付或负担，且境外中方机构未预扣税款的，境内派出单位仍应履行信息报送的义务，于次年2月28日前按时完成相关信息向主管税务机关的报送。因此，企业应尽快建立相关内部管理及操作流程，对派往境外工作人员的情况及时进行收集和梳理，并按规定履行预扣预缴税款义务，确保落实企业责任，以免造成合规性风险。 - 非居民境外所得
3号公告明确了居民个人境外所得税的处理方法，却未对非居民做出相应的指导。鉴于新个税法免征非居民由2019年度起六年内所获取的个人境外所得税，目前还未涉及到该类收入需缴纳中国个人所得税。 我们期待税务部门适时贯彻落实相关政策确保并提高个人税务合规性。
毕马威将密切关注有关境外所得个人所得税的相关政策，并积极与各地税务机关探讨政策动向及实操案例。我们也欢迎企业及个人与我们联系，了解相关最新动态及前沿信息。
如果您在以上实际操作中遇到任何疑问，欢迎咨询毕马威。
1 根据个人所得税法第二条规定，综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。
