共融，多元与平等

在毕马威，我们致力于建设以信任为基础的共融、多元与平等的工作场所。我们鼓励开放式沟通，无论个体差异，让我们的员工蓬勃发展。

我们努力营造能够让同事们可以将真实自己带到工作中来的环境。

我们致力于在职场、中国市场和社区中通过职业发展、个人福祉等方式赋能女性同事，为可持续的未来提供公平的机会。此外，我们促进对所有年龄段观点的相互理解，并鼓励他们之间的合作。

为了实现共融, 多元与平等的相关愿景，我们制定了全面的《共融，多元与平等政策》。该政策与毕马威价值观一致，强调毕马威中国雇佣员工多元化的原则——并完全以员工的能力、绩效、职业要求和业务需求作为我们的聘用原则。在做出招聘和雇用决定时， 性别、婚姻状况、宗教、种族、国籍、残疾、家庭状况、性取向或其他方面的差异不在我们的考虑因素之内。