毕马威荣获ESG企业治理奖
毕马威荣幸地被太平洋盆地经济理事会（PBEC）授予2022/23年度ESG企业治理奖，以表彰和认可毕马威把企业治理和ESG事项成功融入企业价值观、战略和经营中。
奖项评选标准如下：
- 遵守现行法规
- 企业政策目标符合全球目标
- 业务流程得到全面提升
- 为治污减排/保护有限资源作出努力
- 致力加强意识宣传
评委们通过比较分析逐一评估各个指标，所用内容多为公开获取的信息，其中包括年度报告、新闻稿、公司网站、社交媒体、新闻评论等。
PBEC指出，毕马威承诺到2030年实现净零碳排放，这使得事务所必须在2030年前把当前碳排放减少到一半——同时还要持续关注和研究如何应对气候变化、水污染、森林砍伐和生物多样性流失。毕马威获得认可的另一个原因是，在全球组织内实践可持续发展，持续评估当前供应链，为确保人类后代享受健康生存环境贡献了力量。
奖项还表明毕马威为以下团体贡献了专业技能和知识：
- 金融稳定委员会（FSB）的气候相关财务信息披露工作组（TCFD）
- 价值报告基金会（VRF）的“企业报告对话”企划
- 自然相关财务信息披露工作组（TNFD）
- 支持格拉斯哥净零排放金融联盟（GFANZ）的净零金融服务提供商联盟（NZFSPA）
另外，为帮助客户实现脱碳，毕马威还建立了全球脱碳中心，工作内容涉及：
- 新兴技术专业知识，包括氢气、碳的收集利用与储存、流动性与可再生燃料
- 脱碳服务，用于广泛提供气候与脱碳支持，包括碳补偿、循环经济、过渡计划、能源效率、碳移除和环保解决方案
- 气候政策和激励性的数据可视化模块，帮助客户了解在地缘和行业足迹中的法律法规近况
为了更具持续性和可再生性，毕马威还主动作出显著性改变：
- 2021年，毕马威全球的可再生电力利用率从2020年的56%提高到74%；
- 2022财年，毕马威制定了涵盖全球业务运营和商务差旅在内的内部碳价格（ICP）；
- 在外部调研方面，事务所创建了专门的理事会来有效部署内部资源，用于提升共融与多元化；另外，还启动了一项多年期的计划，通过强制要求合伙人及员工参加ESG培训，来加速开发和落实全球解决方案。
