2022年1月20日，毕马威中国连续四年得到杰出雇主调研机构的官方认证，荣膺"2022中国杰出雇主"称号，充分认可了公司在人才策略、工作环境、学习、福祉、多元化与包容性等六大人力资源领域20个话题中的杰出表现。

毕马威一直深知人才的重要性，有一系列有关提升个人软技能和领导能力的员工项目和活动，按照层级和业务线需要制定覆盖专业技能和软性技能的全面培训计划。此外，我们鼓励每一位员工通过不断学习从根本上提升个人在职业发展上的全面发展和综合竞争力，全力建设和推广终身学习的文化氛围。

毕马威始终关注员工的身心健康，致力于提供有竞争力的各种健康福利计划、资源以及相关工具，在2021年将员工福利计划进行了整合升级和改进，在为全体员工提供更全面的健康福利选择的同时，优化了整体的操作和使用体验 ，以更好地支持员工的健康和各项相关福利。工作之余，毕马威鼓励大家快乐生活，实现工作和生活平衡。

毕马威倡导营造公司内部的表彰文化。近年来，公司对体现价值观的积极行为予以及时的肯定和鼓励，充分认可每一位员工对团队和公司做出的努力和价值。

此外，我们在绿色发展以及回馈社会方面更是做出了不懈努力。面对持续的挑战，公司将继续秉承价值观，将员工的卓越成长放在首位，提供更加丰富立体的培训，充分发挥每个人的潜能和优势；打造更加人性化的工作空间，提升大家对工作的幸福感和成就感等。