"Eine gute und enge Beziehung zu meinen Kindern ist mir sehr wichtig. Dank der Flexibilität von KPMG kann ich das Beste aus meiner Vaterrolle machen."
Wie viele Kinder hast du? Und ist deine Partnerin auch berufstätig?
Wir haben einen Sohn namens Brandon. Er ist drei. Unser zweiter Sohn, Keano, ist gerade zur Welt gekommen. Meine Frau war bis zu seiner Geburt vollzeitbeschäftigt.
Was ist deine Aufgabe bei KPMG?
Ich bin seit 2015 bei KPMG. Begonnen habe ich als Berater. Jetzt bin ich Assistant Manager im APS (Accounting & Payroll Services) in Genf. Wir sind für die Buchhaltung und Lohnabrechnung sowohl für regionale als auch internationale Kunden verantwortlich.
Wie sieht deine flexible Arbeitszeitregelung aus?
Ich habe meine Arbeitszeit auf 80 % reduziert, als mein erstes Kind geboren wurde. Meine Frau arbeitete weiterhin 100 %. Freitags habe ich frei. An diesem Tag verbringe ich wertvolle Zeit mit meinen Kindern. Der Tag ist unglaublich wichtig für mein persönliches Wellbeing. Wir versuchen immer, etwas Schönes für den Tag zu planen. Zum Beispiel ein Besuch im Aquarium in Lausanne, Vergnügungsparks mit Hüpfburgen, Parks, schwimmen im Sommer und schlitteln im Winter. Wir verbringen immer eine richtig tolle und lustige Zeit miteinander.
Wie hilft dir deine flexible Arbeitszeitregelung bei deiner Rolle als Vater?
Eine gute und enge Beziehung zu meinen Kindern ist mir sehr wichtig. Dank der Flexibilität von KPMG kann ich das Beste aus meiner Vaterrolle machen.
Bringt die Arbeitszeit Herausforderungen mit sich und wenn ja, welche?
Vier lange Arbeitstage zu bewältigen, ist immer eine Herausforderung. Ich liebe die Dynamik – und die Tatsache, dass kein Tag dem anderen gleicht. Ein Kind zu haben, kann eine wirkliche Herausforderung sein. Ein zweites Kind eine umso grössere. Aber die Flexibilität hilft enorm.
Hat es jemals einen Moment gegeben, in dem du der Familie Vorrang geben musstest, und wie hat dein Team dich in diesem speziellen Moment unterstützt?
Während der Covid-19-Pandemie war es manchmal schwierig, da die Kita mehrere Wochen lang schliessen musste. Wir mussten also von zu Hause aus arbeiten, während Brandon mit uns zu Hause blieb. Aber mein Team hat mich voll und ganz unterstützt. Wir sind stets füreinander da, wie das eben so ist unter Eltern.
Was ist dein Rezept für ein ausgewogenes Arbeitsleben?
Ich versuche stets, bei jeder Aufgabe 100 % zu geben und so effizient wie möglich zu arbeiten. Bewegung, frische Luft und Quality Time mit meinen Liebsten sind mein persönliches Rezept.
Was schätzt du am meisten am flexiblen Arbeitsmodell von KPMG?
Keine fixen Arbeitszeiten einhalten zu müssen, ist etwas, was ich am flexiblen Arbeitsmodell von KPMG unheimlich schätze. Ich glaube auch, dass das die Zukunft ist: Dort arbeiten, wo man gebraucht wird, und zwar wann immer das nötig ist. Es verwischt Grenzen und ermöglicht mir, wertvolle Zeit mit meinen Liebsten zu verbringen.