Assurer l’avenir de l’entreprise familiale Assurer l’avenir de l’entreprise familiale Assurer l’avenir de l’entreprise familiale

KPMG Entreprise et le Projet STEP (Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices) ont fait équipe en 2019 dans le but d’offrir aux dirigeants d’entreprises familiales et aux familles d’entrepreneurs du monde entier de l’information et des conseils pratiques pour maintenir la croissance et la vitalité de leurs entreprises.

La recherche avant-gardiste du Projet STEP (menée par un consortium mondial) permet de découvrir des pratiques exemplaires efficaces, ainsi que les difficultés entrepreneuriales auxquelles font face les dirigeants d’entreprises familiales. Combinée à cette information pratique, la vaste expérience des conseillers d’affaires du Centre d’excellence mondial de KPMG Entreprise pour les entreprises familiales a permis d’amorcer une série de pratiques et de travaux de recherche particulièrement efficaces pouvant aider les familles à continuer de planifier leur legs entrepreneurial.

En octobre 2019, le Projet STEP a publié les résultats de l’Enquête mondiale 2019 auprès des entreprises familiales. L’enquête portait sur la façon dont les entreprises familiales du monde entier composent avec les problèmes de relève et de gouvernance en fonction des changements sociodémographiques.

Plus de 1 800 entreprises familiales du monde entier ayant contribué à l’enquête, et 33 dirigeants d’entreprises familiales ont participé à de longs entretiens de suivi, la collaboration entre KPMG Entreprise et le Projet STEP a permis de mieux comprendre l’incidence des changements démographiques sur les pratiques des familles d’entrepreneurs en matière de relève et de gouvernance.

Elle présente également une perspective directe sur les occasions et les difficultés qui attendent la prochaine génération de dirigeants d’entreprises familiales, et des conseils pratiques pour continuer de gérer efficacement leurs entreprises.

Les témoignages et les points de vue de ces dirigeants d’entreprises familiales du monde entier sont présentés dans une série de quatre articles qui abordent en profondeur l’incidence des changements démographiques sur la relève des entreprises familiales, le rôle des femmes dans l’entreprise familiale, les modes de gouvernance familiale et la création de legs durables.
Pour savoir quelles entreprises ont contribué à l’étude et quelles familles les dirigent, vous pouvez consulter les profils d’entreprises familiales.