Avant de se joindre à KPMG cabinet juridique, M. Lipinski a exercé au groupe Travail et emploi d’une grande société canadienne.
Expérience professionnelle et sectorielle
Services-conseils
- M. Lipinski a conseillé des employeurs nationaux dans la mise à jour de politiques et de stratégies en fonction de l’évolution de la réglementation et du common law en ce qui concerne les programmes de primes des employés, les processus d’embauche et de cessation d’emploi, les vacances et les droits aux congés.
- Il a conseillé des multinationales sur des questions d’emploi et de travail lors de l’acquisition de sociétés canadiennes, notamment en ce qui concerne la conformité aux politiques et à la réglementation étrangères.
- Il a rédigé des avis juridiques sur des questions d’interprétation des lois et des contrats pour aider de grands employeurs canadiens des secteurs public et privé à planifier l’atténuation des risques.
Litiges
- M. Lipinski a défendu avec succès des employeurs lors de litiges en matière de congédiement, de l’étape de la négociation à la sentence rendue par jugement sommaire.
- Il a défendu avec succès des employeurs visés par des requêtes de révision judiciaire devant la Cour supérieure de l’Ontario et la Cour d’appel de l’Ontario.
- Il a obtenu le rejet d’une importante demande de remise à l’endroit d’une entreprise provinciale du secteur public devant la Commission des relations de travail de l’Ontario.
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Baccalauréat en droit, Osgoode Hall Law School, 2015
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Ph. D., Université de Toronto, 2013
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M.A., Université de Toronto, 2008
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B. Sc., Université de Toronto, 2007
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Membre, Association du Barreau canadien
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Membre, Barreau de l’Ontario
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Membre, American Psychological Association
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Ancien membre du conseil d’administration et secrétaire, St. Leonard’s Place Peel
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Formateur en histoire de la psychologie, Université de Toronto