Com o intuito de avançar a agenda ESG e de desenvolvimento sustentável do setor, a KPMG e a ABRABE (Associação Brasileira de Bebidas) produziram a publicação Panorama ESG ABRABE.
O estudo contou com a colaboração de 27 empresas associadas da ABRABE que trabalham com bebidas alcoólicas como cervejas, destilados, vinhos e cachaças e participaram como respondentes em nosso questionário.
Foram abordados temas relevantes ao setor distribuídos entre os diferentes parâmetros ESG, o questionário levou em consideração as melhores práticas do mercado com base em benchmarking e legislações que afetam a indústria. As empresas foram avaliadas nos seguintes padrões:
- Ambiental, onde foi analisada a gestão de recursos como energia e água, a emissão de Gases do Efeito Estufa e a gestão de resíduos.
- Social, avaliando o consumo responsável de bebidas alcoólicas, saúde, segurança do trabalho, atração e retenção de talentos, impacto em comunidades locais, igualdade de oportunidades, diversidade e capacitação.
- Governança: analisando as estratégias de marketing, venda e rotulagem de produtos, ética, integridade e compliance, além da gestão da cadeia de suprimentos.
As práticas foram classificadas entre “requer atenção”, “razoável” e “muito boas”, e as ações então divididas em “iniciativas”, “gestão” e “estratégia”, permitindo um panorama dos avanços em questões ESG e avaliando o nível de maturidade das ações.
Destaques positivos da pesquisa
- Dentre as empresas entrevistadas, 22% têm sua gestão ESG realizada pela área de sustentabilidade, 37% por outra área e 41% por uma área não específica.
- 74% das associadas que possuem gestão ESG acreditam que a reputação da empresa depende das práticas ESG.
- A gestão de água e efluentes tem maior número de práticas realizadas por parte das associadas, mais de 70% das empresas possuem iniciativas e indicadores de gestão sobre o tema.
- 80% das empresas respondentes possuem iniciativas e indicadores em relação aos temas sociais, como emprego, atração e retenção de talentos.
- 80% dos entrevistados têm iniciativas de treinamento e desenvolvimento de seus profissionais.
- 70% possuem iniciativas, treinamentos, indicadores e metas para a saúde e segurança no trabalho.
- 96% Possuem políticas e procedimentos de compliance para garantir o cumprimento de leis relacionadas à comercialização de seus produtos.
- Mais de 80% dos respondentes contam com um processo de verificação da qualidade estabelecido para critérios legais de Marketing responsável, vendas e rotulagem dos produtos.
- Mais de 50% dos entrevistados contam com programas de treinamento para evitar a venda de bebidas alcoólicas para menores de 18 anos em sua rede de distribuição.
Aspectos a aprimorar
Ainda há espaço para aprimorar as práticas ESG do setor. Das empresas entrevistadas, apenas 22% possuem uma área de sustentabilidade responsável por tratar os aspectos ESG e apenas 40% das empresas publicam relatórios de sustentabilidade.
Nos aspectos sociais, menos de 50% dos respondentes realizam campanhas de comunicação ou possuem indicadores sobre o tema da diversidade e da inclusão em suas empresas, os mesmos indicadores se repetem em relação à gestão do impacto em comunidades locais.
Apenas 44% dos respondentes contam com um programa de auditoria ou certificação para garantir a conformidade de seus fornecedores com normas e regulamentos. Reforçando que ainda é necessária uma atenção redobrada a toda a cadeia de suprimentos.
Em conclusão, o setor demonstrou um preparo em nível “Muito bom” nas práticas relacionadas a governança, especialmente na criação de iniciativas. Já nos restantes dos aspectos ESG, o nível foi atribuído como “razoável”, mostrando que ainda há espaço para evoluir.