Les RH sont en pleine transformation. La volatilité et l'incertitude mondiales ont conduit à se concentrer sur la manière de gérer les prochaines années tout en augmentant la valeur de la fonction RH. C'est un passage du flux au flow. 

KPMG a mené une enquête auprès de 300 dirigeants RH et a interviewé 12 organisations qui façonnent l'avenir des RH. Nous avons découvert que, même si chaque fonction RH doit trouver sa propre voie, il existe des thèmes communs pour relever les défis auxquels la fonction est actuellement confrontée.

Six thèmes ressortent de notre enquête:

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L'avenir des RH : Du flux au flow

Comment les grandes entreprises gèrent les défis en constante évolution en matière de personnel et de changement.



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