油布 顕史

プリンシパル

KPMGコンサルティング

組織・人材マネジメント領域で 20年以上の経験を有する。事業会社、会計系コンサルティングファームを経て現職。組織設計、人事戦略策定、人事制度(キャリアパス・報酬制度・評価制度)に関する設計・導入・定着支援、働き方改革、組織風土・カルチャーの変革、取締役報酬等の領域において数多くのプロジェクトを推進。講演、寄稿多数。「特定非営利活動法人 実務能力認定機構」審査委員。

【担当領域】人事政策、人事制度設計、組織風土変革、M&Aなど組織再編に伴う人事政策、役員報酬、経営ビジョン策定に伴うコミュニケーション支援など人事・組織変革に係るアドバイザリーサービス。エンゲージメント調査の実行支援