意味のある変化を
KPMGは、何千人もの従業員が互いに、そしてクライアントと肩を並べて、大小さまざまな問題を解決しているときに最高の力を発揮します。私たちは日々、最高の人材、最も革新的なテクノロジー、そして私たちのさまざまな経験を結集して、企業、政府、NGO、そして私たちが活動する地域社会を支援しています。
私たちは、私たち自身のESGの取組みである「Our Impact Plan」におけるコミットメントに対する進捗について、お約束した通り年次アップデートとして報告できることを嬉しく思います。私たちは、より良い未来の形成に貢献するという責任を果たすために、何ができるか、何をすべきかについて分析しています。私たちが得意とする問題解決を通じ、永続的で意味のある変化をもたらすことにより、より良い未来の創造に貢献していきます。
私たちは、急速に変化する世界の期待やニーズに応えるために、さらに努力する必要があることを理解しています。だからこそ、私たちは、私たちの進歩について透明性を保ちたいと考えています。従業員、クライアント、そして私たちに信頼を寄せてくださるすべての方に、私たちの現状と方向性を理解していただきたいのです。しかし、このジャーニーを始めてから学んだ最も重要な教訓の1つは、意味のある変化にはコミットメントと、時間が必要ということです。
しかし、私はそこに辿り着くと確信しています。そのためには、26万人の全従業員の集中力と決意が必要です。
世界中の人々が多くの重大なグローバルレベルの課題に影響を受けている今、最も重要なことにフォーカスすることが大切です。私は、地域や社会が直面する差し迫った課題を解決するにあたり、ビジネスが重要な要素となると固く信じています。そして、問題に直面したとき、解決策を生み出す人類の能力は無限であるとも確信しています。
私たちは、有意義な変化を生み出すために協力し続け、「Our Impact Plan」はそのためのロードマップです。KPMGがどのように自らを変えていくのか、その詳細をご覧いただく機会を頂戴したことに感謝申し上げます。
Together. For Better.
ビル・トーマス
グローバルチェアマン兼CEO
KPMGインターナショナル
