Sécurité publique et justice

Au Canada, les organismes de justice et de sécurité publique font face à l’évolution rapide des besoins et des exigences de la population. Le coût croissant des services et de la lutte contre les menaces mondiales – les réseaux internationaux de crime organisé, la cybercriminalité et le terrorisme – demeure un défi de taille pour les prestataires de service.

Qu’il s’agisse d’organismes gouvernementaux, de services de police, d’équipes de gestion des urgences, de cours et de tribunaux, de services correctionnels et de probation ou de prisons, les organisations du secteur de la justice et de la sécurité publique cherchent à améliorer le rendement et l’effet qu’elles ont sur la société. Elles tiennent à le faire en demeurant allégées et dynamiques, en adoptant des technologies appropriées, en minimisant les risques, en se conformant à des cadres législatifs complexes et en favorisant un véritable changement culturel.

Les professionnels du groupe Justice et sécurité publique de KPMG au Canada ont une solide connaissance et une vaste expérience du domaine. Notre équipe travaille auprès d’une foule d’organisations à l’échelle mondiale, les aidant à cerner, à évaluer, à prévenir et à atténuer les risques stratégiques et opérationnels et les menaces pour la sécurité, et à y faire face. Elle leur permet ainsi d’améliorer leur rendement, d’optimiser leurs ressources et de réduire l’impact sur leurs activités et sur le public.

KPMG possède l’expérience nécessaire pour soutenir le changement transformationnel dans l’ensemble des activités essentielles de votre entreprise, ce qui a pour effet de réduire les coûts et d’accroître votre rendement.

Nous offrons notamment les services suivants :

• Examens opérationnels visant à réduire les coûts et à améliorer l’efficience, le rendement et la prestation des services
• Analyse de la charge de travail par l’exploitation d’outils d’analyse de données pour déceler les tendances
• Transformation des TI par l’élaboration d’une stratégie des TI, la définition des exigences, la sélection des fournisseurs et l’assurance de la mise en œuvre
• Examens organisationnels et développement des capacités organisationnelles
• Examens judiciaires s’attaquant à la corruption
• Élaboration de stratégies d’analyse des données et mise en œuvre d’intelligence artificielle